Das Personalgespräch – Do´s and Dont’s
Im Personalgespräch mit Vorgesetzten oder der Human Resources (HR) Abteilung können Arbeitnehmer auf Fragen treffen, die sie unter Umständen gar nicht beantworten müssen. Andererseits gibt es Fragen, wo Arbeitnehmer wahrheitsgemäß antworten müssen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Fragen zulässig sind, damit Sie souverän antworten können. Fragen nach persönlichen Lebensverhältnissen Bei Fragen nach persönlichen Lebensverhältnissen kommt es auf ein sog. „anerkanntes Interesse“ an der Frage an. Das liegt dann vor, wenn es um Informationen geht, […]
- Guido Kluck, LL.M.
- 21. August 2023