Fristlose Kündigung bei einmaligem unentschuldigten Fehlen?
Fehlt ein Arbeitnehmer an einem einzigen Tag seines Arbeitsverhältnisses unentschuldigt, rechtfertigt das i. d. R. nicht die fristlose Kündigung. Das […]
Read more...- Guido Kluck, LL.M.
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